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労働問題に関するQ&A
労働審判について
労働審判について
労働審判について、よくあるご質問をまとめました。
労働審判について
自分で労働審判を申し立ててしまったのですが、途中から弁護士に依頼することはできますか?
労働審判を利用しても、解決できないことはありますか?
労働審判は、どんな労働トラブルでも取り扱ってもらえるのですか?
労働審判の期日に、どうしても外せない予定が入ってしまいました。変更することはできますか?
家族や同僚に知られずに、労働審判の手続を行うことができますか?
労働審判をすることで、自宅や職場に裁判所から通知が届くことはありますか?
労働審判の期日に、土日や祝日を指定することはできますか?
労働審判の期日は1回あたり、何時間くらいかかるのですか?
労働審判の期日には、自分(申立人)も行かなければならないのですか?
労働審判の期日には、相手方の会社の人も必ず来るのですか?
労働審判を申し立てた場合、かかった弁護士費用も相手の会社に請求できますか?
労働審判を利用するには、どのくらいの費用がかかるのですか?
労働審判を申し立てた場合、解決するまでにどのくらいの期間がかかりますか?
労働審判はどこの裁判所で行われるものなのですか?
労働審判は裁判所で行われるそうですが、訴訟(裁判)との違いは何でしょうか?
労働審判という制度があると聞きました。これはどのような制度ですか?
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