労働問題の基礎知識
残業代請求・未払い賃金- 勤務先に残業代を払ってもらえず悔しい思いをしているあなた。あきらめず、弁護士と一緒に取り戻しましょう。残業代請求のポイントや業種別の解決事例をご紹介していますので、ぜひご覧ください。
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あなたの会社、残業代を
支払ってくれていますか？
「会社からは残業代は支払われないと聞いている」
「この業界では、残業代が出ないのは当たり前」
このような理由で，残業代をあきらめてはいませんか？しかし，会社が独断で「ウチは残業代を支払わない」と決めることはできません。
もし，職業を理由に残業代が支払われていないのであれば，泣き寝入りしなくても大丈夫です！
あなたの職業でも、残業代は支払われます！
労働問題に関する
よくある質問
会社から「君は管理職だから，残業代は発生しない」と言われてしまいました。これは本当でしょうか？
「管理職」という肩書だけでは，残業代を否定する理由にはなりません。労働基準法４１条では「監督管理者については残業代が支給されない」と定められています。監督管理者は，労働時間による管理になじまないから… 詳しく見る
会社から「解雇する」と言われてしまったのですが，納得がいきません。どのような手続をとればよいのでしょうか？
まず，会社が解雇したことを証明する「解雇通知書」を交付してもらうべきと考えます。この書面により，「労働者が一方的に辞職したのであって，解雇した事実はない」という会社側の主張を封じることができますし，仮に… 詳しく見る
残業代は，いつまで遡って請求することができますか？
労働基準法では，未払い分の賃金について，時効により２年で消滅すると規定しています（退職金は５年）。ここでいう「賃金」とは，労働の対償として支払われるものすべてをいいますので，残業代も含まれることに… 詳しく見る
労働問題の解決方法
不当解雇など増え続ける労働問題。会社との間で起こった労働トラブルについて，話し合いで解決を図ることを…
労働問題を解決するために，新しく導入された労働審判。スピーディーかつ柔軟に労働トラブルの解決が期待…
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![弁護士 正木 裕美 [愛知県弁護士会]](/common/img/masaki_b-cta.png)
