残業代請求などの労働問題は弁護士に無料相談 アディーレ法律事務所
残業代請求・未払い賃金
「会社からは残業代は支払われないと聞いている」
「この業界では、残業代が出ないのは当たり前」
このような理由で，残業代をあきらめてはいませんか？しかし，会社が独断で「ウチは残業代を支払わない」と決めることはできません。
もし，職業を理由に残業代が支払われていないのであれば，泣き寝入りしなくても大丈夫です！
あなたの職業でも、残業代は支払われます！
有給休暇の有効期限を会社が勝手に決めることができるのですか？
有給休暇の有効期限については法律で定められており，勤務開始後６ヵ月で発生し，その２年後に消滅します（労働基準法１１５条）。通常，勤務期間の長さに応じて取得できる有給休暇も多くなりますが… 詳しく見る
会社から給与明細をもらえないのですが，これは違法ではありませんか？給料明細を発行させる方法はありませんか？
違法の可能性があります。会社は「給与明細書」という書類を発行する義務は法律上ありませんが，給料から控除した金額などの計算書と支払明細などを発行しなければならず，これらを「給与明細書」に記載して… 詳しく見る
残業代は，いつまで遡って請求することができますか？
労働基準法では，未払い分の賃金について，時効により２年で消滅すると規定しています（退職金は５年）。ここでいう「賃金」とは，労働の対償として支払われるものすべてをいいますので，残業代も含まれることに… 詳しく見る
不当解雇など増え続ける労働問題。会社との間で起こった労働トラブルについて，話し合いで解決を図ることを…
労働問題を解決するために，新しく導入された労働審判。スピーディーかつ柔軟に労働トラブルの解決が期待…
![弁護士 正木 裕美 [愛知県弁護士会]](/common/img/masaki_b-cta.png)
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