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労働問題基礎知識

今,あなたがしているサービス残業。その残業代,請求しませんか?

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勤務先に残業代を払ってもらえず悔しい思いをしているあなた。あきらめず、弁護士と一緒に取り戻しましょう。残業代請求のポイントや業種別の解決事例をご紹介していますので、ぜひご覧ください。

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会社を辞めたい…でも揉めたくはない… 労働問題に詳しいアディーレの弁護士があなたの円満退職をしっかりサポート!

あなた会社残業代
支払ってくれていますか?

「会社からは残業代は支払われないと聞いている」

「この業界では、残業代が出ないのは当たり前

このような理由で,残業代をあきらめてはいませんか?しかし,会社が独断で「ウチは残業代を支払わない」と決めることはできません。

もし,職業を理由に残業代が支払われていないのであれば,泣き寝入りしなくても大丈夫です!

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アディーレなら、弁護士費用は「成功報酬制」

アディーレでは、皆さまが安心して弁護士に依頼することができるよう弁護士費用は、
残業代を獲得するまではいただかない成功報酬制といたしました。

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労働問題関する
よくある質問

有給休暇の有効期限を会社が勝手に決めることができるのですか?

有給休暇の有効期限については法律で定められており,勤務開始後6ヵ月で発生し,その2年後に消滅します(労働基準法115条)。通常,勤務期間の長さに応じて取得できる有給休暇も多くなりますが… 詳しく見る 詳しく見る

会社から給与明細をもらえないのですが,これは違法ではありませんか?給料明細を発行させる方法はありませんか?

違法の可能性があります。会社は「給与明細書」という書類を発行する義務は法律上ありませんが,給料から控除した金額などの計算書と支払明細などを発行しなければならず,これらを「給与明細書」に記載して… 詳しく見る 詳しく見る

残業代は,いつまで遡って請求することができますか?

労働基準法では,未払い分の賃金について,時効により2年で消滅すると規定しています(退職金は5年)。ここでいう「賃金」とは,労働の対償として支払われるものすべてをいいますので,残業代も含まれることに… 詳しく見る 詳しく見る

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労働問題解決方法

示談のよる解決

不当解雇など増え続ける労働問題。会社との間で起こった労働トラブルについて,話し合いで解決を図ることを…

労働審判のよる解決

労働問題を解決するために,新しく導入された労働審判。スピーディーかつ柔軟に労働トラブルの解決が期待…

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弁護士  正木 裕美  [愛知県弁護士会]

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    あらかじめご了承ください。