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労働問題に関するQ&A

有給休暇を取らせてもらえません。これは違法ではありませんか?

有給休暇が与えられた労働者は,所定の手続に従って会社に届け出をすれば,原則として届け出たとおりに有給休暇を取ることができます。会社には,労働者が希望している休暇日の変更を求める「時季変更権」はありますが,有給休暇の使用を拒否したり,禁止したりする権利はありません。

また,「時季変更権」も一定の要件を満たさなければ認められません。ですから,労働者が有給休暇を取ることを会社が妨げるならば,それは違法である可能性が高いでしょう。

関連Q&A 労働時間や有給休暇について

弁護士  正木 裕美  [愛知県弁護士会]

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