労働問題に関するQ&A

暴言を吐く上司を放置している会社を訴えることはできますか?また、いくらぐらいの慰謝料を獲得できますか?

訴えることができます。会社が上司の暴言を放置している場合、上司個人だけでなく、会社に対しても、使用者責任や職場環境配慮義務違反を理由とする不法行為または債務不履行責任を問い、慰謝料請求をすることができます。
暴言については、言った言わないの争いになることが多いので、上司の暴言については、できる限り録音をしておきましょう。録音の際に上司の許可を取る必要はありません。

なお、単に暴言を吐かれただけであり、暴言により精神疾患を発症したというような事情がない場合、慰謝料は数万円~30万円程度の場合が多く、高額の賠償金は認定されない傾向にあります。

  • 現在アディーレでは、残業代請求を含む労働トラブルと、退職代行のみご相談・ご依頼をお引き受けしております。 残業代請求と退職代行に関するご相談は何度でも無料ですので、お気軽にお問合せください。

関連Q&A 
労働条件や勤務環境について

労働条件や勤務環境について
一覧はこちら
成功報酬制なので
初期費用もかかりません
お早めに一度ご相談ください!

残業代請求には時効があります!まずはご相談を!

free call
0120-610ロウドウ-241ツヨイ 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
FREE
電話で無料相談する 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
free call
0120-610ロウドウ-241 ツヨイ 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
24時間Webから相談を申し込む

\電話受付:朝9時~夜10時・土日祝もOK/