「法律を守る意識が低い会社」に潜むリスクとは？

あなたの会社、こんな特徴ありませんか？

「法律を守る意識が低い会社」に潜むリスク

先ほど当てはまったこと以外にも…

• 残業時間が長すぎる社員が多い
• 「うちは○○手当が残業代の代わり」と聞いたことがある

なぜ残業代の未払いが発生するのか？

1. 法律（労基法など）で定められた残業代の正しい計算方法を理解していないから
2. 正しい計算方法は知っている（未払いには気づいている）が、「どうせ請求されないだろう」と、従業員を軽んじているから

ただし、未払い残業代の請求には期限があります！

未払いの残業代が発生してから、3年が経過すると時効により請求できなくなってしまいます。
「自分にも未払いがありそう…」と少しでも感じている方は、お早めにご相談ください！