労働問題に関するQ&A

自分の過去の職歴など、履歴書に記載した内容を同僚にばらされました。個人情報の漏洩として、会社を訴えて金銭を請求することはできますか？

会社が労働者の個人情報を保護に配慮しなければならないことは、厚生労働省の「労働者の個人情報に関する行動指針」などで定められています。したがって、個人情報を同僚にばらされた場合には、損害賠償を請求できる可能性があります。

損害賠償を請求する際は、専門的な知識や経験が必要となりますので、まずは弁護士にご相談ください。

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