自分の過去の職歴など，履歴書に記載した内容を同僚にばらされました。個人情報の漏洩として，会社を訴えて金銭を請求することはできますか？
会社が労働者の個人情報を保護に配慮しなければならないことは，厚生労働省の「労働者の個人情報に関する行動指針」などで定められています。したがって，個人情報を同僚にばらされた場合には，損害賠償を請求できる可能性があります。
損害賠償を請求する際は，専門的な知識や経験が必要となりますので，まずは弁護士にご相談ください。
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![弁護士 正木 裕美 [愛知県弁護士会]](/common/img/masaki_b-cta.png)