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労働問題に関するQ&A
就業規則や契約の内容によりますが、違法の可能性があります。少なくとも、その1時間について、会社は給料を支払わなければなりません。ですから、支払われた給料にその時間が含まれていなければ、請求することができます。請求をお考えの方は、まずは弁護士にご相談ください。
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