就業時間の1時間前に出社することを強制されています。これは違法ではありませんか？また、金銭を請求することはできますか？

就業規則や契約の内容によりますが、違法の可能性があります。少なくとも、その1時間について、会社は給料を支払わなければなりません。ですから、支払われた給料にその時間が含まれていなければ、請求することができます。請求をお考えの方は、まずは弁護士にご相談ください。