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ここでは、不当解雇や退職勧奨に関する事例をご紹介しています。突然の解雇や、一方的に退職を迫られた場合の対応方法を知り、冷静に行動しましょう。執拗な退職勧奨は損害賠償の対象となる可能性もあります。ぜひご確認ください。
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![弁護士 正木 裕美 [愛知県弁護士会]](/common/img/masaki_b-cta.png)
