必要なのは弁護士に相談することだけなんです。残業代・解雇で泣き寝入りにはさせません。退職する前に、まずは無料相談。
  • 残業代を取り戻そう!アディーレなら完全成功報酬制

労働問題の解決方法

示談による解決

不当解雇など増え続ける労働問題。会社との間で起こった労働トラブルについて,話し合いで解決を図ることを示談と呼びます。示談交渉は,手続や形式が決まっていませんので,簡単なようにも思えます。しかし,弁護士を間に入れず,当事者同士で行う示談交渉には大きな落とし穴があるのです。

  • さらに詳しく

労働審判による解決

労働問題を解決するために,新しく導入された労働審判。スピーディーかつ柔軟に労働トラブルの解決が期待できる労働審判ですが,手続が短くて済むということは,逆に綿密な準備をして臨まなければなりません。長引く不況により,未払い残業代の請求など,弁護士への労働審判の依頼が増えています。

  • さらに詳しく

基礎知識

What's new

2015.08.28
労働問題に関するQ&Aに「協調性のなさを理由に解雇されてしまいました。これは不当解雇ではないのでしょうか?」を追加しました
2015.08.26
労働問題の解決事例集に「ケース84 何の説明もなく減給された。弁護士が労働審判を申し立て,200万円以上を獲得!」を追加しました
2015.08.21
労働問題に関するQ&Aに「就業中の会社に,残業代を請求できますか?」を追加しました
2015.08.19
労働問題の解決事例集に「ケース83 弁護士が配転命令の不当性と一方的な不当解雇を主張し,解決金85万円を獲得!」を追加しました
2015.08.14
労働問題に関するQ&Aに「年棒制の会社でも,残業代を請求できますか?」を追加しました
2015.08.12
労働問題の解決事例集に「ケース82 みなし残業代の超過分を請求。弁護士が勤務表から残業代を計算し,360万円以上を獲得!」を追加しました
2015.08.07
労働問題に関するQ&Aに「今までの未払い残業代をすべて請求することはできますか?」を追加しました
2015.08.05
労働問題の解決事例集に「ケース81 弁護士の介入により,不当解雇が全面的に認められる。年収に相当する220万円を獲得!」を追加しました
  • バックナンバー

弁護士 篠田 恵里香

労働問題のことなら 何度でもご相談無料

0120-610-241

  • 労働問題・労働トラブルのご相談なら,何度でも無料です!
  • 法律相談実績25万人のアディーレだからできる,安心サポート!
  • 会社に対して,何らかの請求や主張をするお考えがない場合,ご相談をお受けしておりません。あらかじめご了承ください。