うちの会社は残業代が支払われない…これって許されるの?

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「会社から残業代は支払われないと聞いている」
「この業界では,残業代が出ないのは当たり前

このような理由で,残業代をあきらめてはいませんか?しかし,会社が独断で「ウチは残業代を支払わない」と決めることはできません。もし,職業を理由に残業代が支払われていないのであれば,泣き寝入りしなくても大丈夫です!

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残業代の未払いは
「労働基準法の違反」です!

篠田弁護士

労働基準法では,労働時間は1日8時間まで,1週間40時間までと定められています。
この労働時間を超えて残業した場合,会社から,所定の割増賃金が支払われることをご存知でしょうか。
人件費の削減などで,サービス残業や,残業手当分を超えた時間外労働をさせる企業は多く存在します。
なかには,「残業代を支払わなくてよい」という方針で従業員を働かせている企業もあるといわれていますが,“ 残業代の未払い” は,「労働基準法の違反」です。
刑事罰の対象となる可能性もあるのです。

どんな業種・職種でも
残業代を請求する権利があります。

当事務所に残業代請求のご相談をいただく方々は,飲食・ホテルなどの接客業,トラックやタクシーのドライバー,建設や製造業など,業種・職業はさまざま。「自分の業種・職業では残業代請求は難しいのではないか」と思い込んでいた方々も, 弁護士に相談・依頼した結果,実際に残業代を手にすることができています。職業を理由に「残業代がもらえない」,「残業代を請求できない」とあきらめないで,すぐに弁護士にご相談ください。
※林業を除く農林水産業は,労働時間の適用除外のため,残業代は支払われません。

残業代請求ポイント

  • 1日8時間,週40時間を超えて働いていれば残業代を請求できます
  • みなし残業代・残業手当をもらっていても,超過した分の残業代を請求できます
  • 未払い残業代は,最大2年分までさかのぼって請求できます(労働基準法第115条)
  • シフト表,出退勤のメモ,タコグラフなども残業の証拠として請求できます

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