会社の社員旅行に参加しなかった場合，積立金は返金されますか？

給与から旅行積立金を天引きする会社は多くありますが，これが労使協定に基づくものであれば，このような天引き自体は有効です（労働基準法２４条）。

ただし，旅行積立金はその名のとおり積立金であり，「社内預金」としての性質を有します。とすると，預金はあくまで預金者である労働者のものなので，労働者からの請求により，会社は遅滞なくそのお金を返金しなければなりません（同法１８条５項）。

この場合に問題となるのが，徴収されたお金が親睦会費であった場合です。たとえ旅行に参加していなかったとしても，親睦会に加入している以上，親睦会として活動するための会費として，そのお金の返還を求めるのは難しくなります。

なお，徴収されたお金が親睦会費なのか，それとも社内預金なのかは，その名称ではなく，実態に即して判断されます。親睦会費という名目で徴収されていたとしても，親睦会としての活動実態がほとんどない場合，それは積立金に該当し，返還を請求できる可能性があります。