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メディア出演・掲載情報,ニュースリリース

労働問題に取り組み,労働トラブルに詳しい弁護士として多数のメディアに出演しております

アディーレ法律事務所では,テレビ,ラジオ,新聞,雑誌など各種メディアのご依頼を受け,労働問題に取り組む弁護士として,さまざまなメディアにて解説やコメントを行っています。

取材・掲載されたインターネットメディア

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年12月28日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「同性間でもセクハラが成立するのか?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,セクハラの定義や,セクハラは異性間のみでなく同性間でも成立するのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年12月22日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「先輩の秘密を知っていて答えないと,会社から処分されますか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社から事情聴取を求められた場合に,正直に話さないと問題になるのかや,内緒にしたことで連帯責任として,会社から減給などの懲戒処分が下る可能性はあるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年12月15日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「同性間でもセクハラが成立するのか?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,セクハラの定義や,セクハラは異性間のみでなく同性間でも成立するのかなどについて,わかりやすく解説しています。また,この記事はインターネットサイト「Yahoo!ニュース」にも掲載されております。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年12月14日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「出張の合間に観光ってしちゃいけないの?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,出張であっても勤務に変わりないため,通常の勤務と同様の労働時間を働く必要があることや,観光した時間分を有給から引かれるのは問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年12月8日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「会社倒産時の未払い給料や退職金はどうなるのか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社が倒産や民事再生になったとしても給料や退職金の一部を,労働者に優先的に支払うよう法律で定められていることや,対して資力の無い会社からは満額受け取れない可能性があること,その場合の解決策などについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年12月2日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「会社命令で取得する資格の費用は誰が負担?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社の業務命令により資格を取得する場合,資格の費用は誰が支払うのかや,試験費用以外に資格取得にかかる教材代や予備校の講座代はどういった扱いになるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年11月27日(金) 21:00~22:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,自称ブラック企業経営者に対して,36協定を結ばないまま従業員に残業をさせ,さらに残業代を支払っていないことは非常に問題があることや,有給を取得するのは労働者の当然の権利であることなどについて,わかりやすく解説しています。
後日,出演の模様はニュースサイト「エキサイトニュース」や「アメーバニュース」などにて掲載。来場者数は5000以上,コメントも過去最高の3000件を超すなど大いに盛り上がったことが,記事として取り上げられています。

ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士

オンラインニュース「J-CAST」

2015年11月24日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「業務委託だと,残業代は支払ってもらえないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,業務委託で契約を結ぶと,形式的には労働法の適用はないことや,企業の「労働者」と認められた場合,残業代の請求や退職の申し入れなど労働基準法を適用できる可能性もあることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年11月24日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「出張の合間に観光ってしちゃいけないの?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,出張であっても勤務に変わりないため,通常の勤務と同様の労働時間を働く必要があることや,観光した時間分を有給から引かれるのは問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。また,この記事はインターネットサイト「Yahoo!ニュース」にも掲載されております。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年11月23日(月)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「職場の呼び名がセクハラに?」という記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,どういった言動がセクハラに当たるのかや,職場であだ名で呼ぶこともセクハラになるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年11月20日(金)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。イベントのテーマは「労働者の味方,岩沙弁護士がブラック企業を迎え撃ち!」となっており,11月26日21時から開催される第7回放送では,ブラック企業経営者の乱入を迎え撃ち,“労働法”をテーマにトークを繰り広げる予定です。岩沙弁護士は労働トラブルに詳しい弁護士として,わかりやすく解説する予定です。皆さま,ぜひご覧ください!

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年11月10日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,正木弁護士が取材を受けました。サイトでは,「会社の健康診断は,必ず全て受けなければいけないのもの?」についての特集記事を掲載。正木弁護士は,健康診断で婦人科検診も必ず受けなければならないと法律で義務付けられているのかや,会社が就業規則等で受診義務を定めており,それを従業員が拒否した場合,懲戒処分も規定していると,処分を受ける可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年11月10日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,千葉弁護士が取材を受けました。サイトでは,「マイナンバーを会社に教えるのは義務ですか?」という特集記事を掲載。企業法務・マイナンバーに詳しい千葉弁護士は,企業へのマイナンバーの提供は法律上義務付けられているのかや,マイナンバーや個人の情報等の流出を防止するための予防策などについて,わかりやすく解説しています。

NTTドコモのスマートフォン向けポータルサイト「dメニュー」

2015年11月4日(水)

NTTドコモのスマートフォン向けポータルサイト「dメニュー」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「みんなの声」というコーナー内で,「社長が職場に監視カメラを何台も設置するのは,違法じゃないの?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,社員の同意なく,職場に監視カメラを設置する行為は法的に問題ないのかや,会社PCのメールやネットの閲覧履歴を監視されることはどうなのかなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年11月4日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「電車が遅れて遅刻…!それでも遅刻扱いに?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,交通遅延で遅刻した場合,遅刻扱いにしてはいけないという法的な決まりはあるのかや,交通遅延ではない原因で遅刻した場合どういった取扱いになるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年10月27日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「遠方に嫁いだら,失業保険が通常より早く支給される?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,。「特定理由離職者」になれば,通常よりも早く,また長い期間失業保険を受け取れることや,どういう方が「特定理由離職者」に当てはまるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年10月27日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「履歴書で“必要職歴”をウソ申告。バレたらどうなりますか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,履歴書の内容を偽って実際に勤務すると解雇される可能性があることや,資格職の資格を偽った場合,詐欺罪が成立する可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年10月13日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「会社をズル休みしたせいで損害が発生したが,給料から天引きできるのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,従業員が雇用契約に違反して会社に損害が生じた場合,会社から損害賠償請求されるのかや,損害を給料から勝手に天引きすることは許されるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年10月13日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「接待で泥酔し,忘れたPCから情報が流出。個人が損害賠償しないといけないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社がセキュリティ対策を行わず,従業員が不注意で情報を流出させてしまった場合,会社も責任を負う可能性があることや,流出が過失ではなく故意だった場合,懲役に問われる可能性もあることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年10月12日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「退職したその日に交通事故にあったが,保障はどうなる?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,交通事故の被害者は加害者である運転手に治療費などを請求することができることや,退職の翌日に事故にあわれた場合労災は適用されるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年10月7日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「副業が会社にバレたらクビ!?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社で副業が禁止されている場合,守らなくてはいけないのかや,副業がバレたら会社から解雇されてしまうのかなどについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年10月6日(火) 21:00~22:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,パワハラという言葉が生まれたことで,働きにくい職場に対して声をあげやすくなったことや,どのようなことがパワハラにあたり,どのくらいの慰謝料を請求できるのかについて,過去の裁判例を挙げながら,わかりやすく解説しています。

ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年10月5日(月)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。イベントのテーマは「もしかして、これって“パワハラ”かも!?横暴上司への対応策」となっており,10月6日21時から開催される第6回放送では,実際のパワハラ裁判にはどのようなケースがあり,どのくらいの慰謝料が支払われるのかや,職場において上司と部下はどのようなことに気をつけて働くべきなのかについて,弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。皆さま,ぜひご覧ください!

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年9月25日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は, いきなりの転勤命令は労働契約に違反しないのかや,労働条件通知書で取り決めしたことと相違があった場合は,即時に労働契約を解除できることなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年9月24日(木)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,正木弁護士が取材を受けました。サイトでは,「広まってしまった社内デマを撃退するには?」という特集記事を掲載。正木弁護士は,虚偽の事実をウワサで流された場合法的に問題ないのかや,ウワサを流されたことの証拠集めが重要なことなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年9月22日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「退職したその日に交通事故にあったが,保障はどうなる?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,交通事故の被害者は加害者である運転手に治療費などを請求することができることや,退職の翌日に事故にあわれた場合労災は適用されるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年9月22日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「今話題の“変形労働制”とは」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,変形労働時間制という法律上の制度を利用すると,法定労働時間の規制を受けないことや,変形労働時間制を導入するための条件などについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年9月11日(金)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「急なリストラ,従わなければならない?」という記事で,篠田弁護士が取材を受けました。篠田弁護士は,十分な説明もなく急に解雇と言われた場合,不当解雇にあたる可能性が高いことや,現在検討されている「金銭解雇制度」とは労働者にとってどのようなものなのかなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年9月11日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は, 会社から給与は正当に振り込まれているのかや,会社が一方的に給料日を変えることは法的に問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年9月8日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「パワハラ上司を会社が解雇することはできるのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,解雇するには客観的に合理的な理由などが必要なことや,何度も退職を促すと,退職勧奨ではなく退職強要になり問題になる可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年9月7日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「名刺を渡したらストーカー被害にあったが,名字のみの記載や偽名で名刺を作れるのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,本名以外の名刺を使って仕事をすること自体が法律に違反するわけではないが,肩書を偽ったり,別の人に成りすますのは問題があることや,実際に本名以外の名刺を使用できるかは会社次第なことなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年9月2日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「上司によるセクハラを,無断録音しても証拠になる?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,無断録音をすることは上司のプライバシーを侵害したことになるのかや,録音内容は証拠として使用できるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年8月31日(月)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「残業時間の記録方法」という記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,労働時間の記録方法はどのように定められているのかや,スマホのアプリで勤怠管理を行うことは問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年8月25日(火) 21:00~22:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,有休取得でボーナス減額は違法であることや,会社が従業員に対し退職時に残りの有給休暇を消化させない場合,会社は有休を消化させないことで罰則を科せられる恐れがあることなどについて,わかりやすく解説しています。

ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士

オンラインニュース「J-CAST」

2015年8月25日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「痴漢で捕まり示談したが,会社に報告する義務はあるのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社の業務と関係ないプライベートの問題については,原則痴漢で捕まったことを会社に報告する必要はないことや,ただし該当の犯罪行為が,会社の信用や名誉を棄損した場合には処分される可能性もあることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年8月25日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「名刺を渡したらストーカー被害にあったが,名字のみの記載や偽名で名刺を作れるのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,本名以外の名刺を使って仕事をすること自体が法律に違反するわけではないが,肩書を偽ったり,別の人に成りすますのは問題があることや,実際に本名以外の名刺を使用できるかは会社次第なことなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年8月23日(日)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「残業を15分単位で記録させる会社は違法?」という記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社から残業時間を15分単位で記録させられることは問題ないのかや,1分単位で残業代を支払われなかった場合,賃金全額払いの原則に反する可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年8月21日(金)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。イベントのテーマは「有休取ったらボーナス減額ってアリ?有給休暇で損をしないための基礎知識」となっており,8月25日21時から開催される第5回放送では,有休の取得を理由にボーナスや皆勤手当をカットするといった,不利益な扱いをする会社も存在する状況や,退職時の「未消化の有給休暇」の取扱いなどについても,弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。皆さま,ぜひご覧ください!

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年8月14日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は, 昼休み中の来客当番や電話番は残業時間と認められる可能性があることや,残業代の請求は2年で時効になってしまうことなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年8月11日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「転職時,前の会社で獲得した顧客名刺は持ち帰っていいの?」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,名刺一枚であっても個人情報になり,個人情報保護法の対象となることや,会社は個人情報を漏えいしてしまった場合,責任を取らなければならないことなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年8月11日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「退職したいのに会社が認めてくれないが,辞めたら賠償請求されるのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社が認めなくても法律的に辞めることはできるのかや,今回の件で損害賠償請求される可能性はあるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年8月6日(木)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「セクハラ・パワハラで損害賠償請求ってできるの?」という記事で,篠田弁護士が取材を受けました。篠田弁護士は,どこまでがセクハラやパワハラにあたるのかの定義や,損害賠償を請求することができるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年8月5日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「退職勧奨は違法?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,残業を断っていたら退職勧奨をされたことは違法なのかや,従業員が残業を断り続けること自体問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年8月4日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「2年も毎月100時間残業しているが,違法ではないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,残業代は支払われても,労使協定を上回る100時間超えの残業は問題ないのかや,36協定を結んでいれば何時間でも残業させてよいのかなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年7月28日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」, 働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「“ゆう活”という朝方勤務に納得がいかないが,我慢するしかないのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,朝早い出勤でも帰りは結局いつもと同じ時間なのは問題ないのかや,就業規則の規定が重要になってくることなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年7月22日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,正木弁護士が取材を受けました。サイトでは,「社内で“エイハラ”の被害に。もっと気持ちよく働けるようになるには?」という特集記事を掲載。正木弁護士は,“セクハラ”“パワハラ”“エイハラ”などのハラスメントの定義や,ハラスメントの加害者にならないための注意点などについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年7月17日(金)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,篠田弁護士が取材を受けました。サイトでは,「パワハラ&セクハラのボーダーライン」という特集記事を掲載。篠田弁護士は,“休日は何をしているの?”や“子どもはいつ?”といった発言がセクハラにあたるのかや,機嫌で態度が変わる上司の発言はパワハラにあたるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年7月17日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!?女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社は原則理由によって有給休暇の申請を拒否できないが,“時季変更権”はあることや,従業員が嘘の理由で有給休暇を取得した場合,懲戒処分を受ける可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年7月15日(水) 21:00~22:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,内部告発をしたために懲戒処分された場合,これを取消すことはできるのかや,セクハラやパワハラについて内部告発したことにより損害賠償を請求された場合,支払わなければならないのかなどについて,わかりやすく解説しています。
後日,出演の模様はニュースサイト「エキサイトニュース」や「アメーバニュース」などにて掲載。“内部告発”という堅いテーマにもかかわらず,5600人もの来場者があったことが記事として取り上げられています。

ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士

生活の知恵があつまる情報サイト「nanapi」

2015年7月15日(水)

生活の知恵があつまる情報サイト「nanapi」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「通勤定期を休日に使うのは違法なのか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社で支給された定期券を休日に使うことは問題ないのかや,会社の備品を私用で使う際の注意点などについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年7月14日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「業績が悪かったためボーナスが現物支給になるといわれたが,受け入れるしかないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,就業規則などに賞与についての規定がある場合はボーナスを支払ってもらえる可能性があることや,原則賃金は通貨で支払う必要があることなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年7月14日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「アパレルの店員が,必ず新作を購入して接客をしなければならないのは問題ないのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社が従業員に対して自社製品等の購入を「強制すること」は問題があることや,強制した場合は,従業員に対する不法行為が成立したり,売買契約自体が無効になることなどについて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年7月13日(月)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。イベントのテーマは「ブラック企業に負けるな!“内部告発”の上手な使い方」となっており,7月15日21時から開催される第4回放送では,ABCマートや東芝など,内部告発で問題が明らかになった企業があることや,会社の情報を社外に漏らしたとして損害賠償を請求されないための,内部告発の上手な使い方について,弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。皆さま,ぜひご覧ください!

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年7月11日(土)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「時間外労働の定義」に関する記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,時間外労働とは,原則として法定労働時間を超える勤務をさすことや,時間外労働を行った場合,割増賃金を支払ってもらえる可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年7月8日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,正木弁護士が取材を受けました。サイトでは,「資格のない人がヘアメイクを行うと違法なのか?」という特集記事を掲載。正木弁護士は,国家資格を取らずにヘアメイクを行うと,無料でも違法な場合があることや,違反すると罰金刑を受ける可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年7月3日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!?女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社からの帰宅途中に寄り道をして事故に合った場合でも,通勤ルート内での災害であれば労災が認められる可能性があることや,接待や休日出勤も業務と見なされる場合があることなどについて,わかりやすく解説しています。

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年6月24日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「夏季休暇を取りたくても取らせてもらえない場合,どうすればいいのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,夏季休暇を取らせることは会社の義務なのかや,従業員から有給休暇の申請をされた場合,会社が拒否することは問題ないのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年6月23日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「女性上司からのセクハラ被害を我慢すべきか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,セクハラに相手の性別は関係ないことや,会社には職場環境の調整義務があり,セクハラ対策をする必要があることなどついて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年6月22日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。
サイトでは,「時短勤務の年数は勤続年数に含まれないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,いわゆる“時短勤務”の法的な考え方などについて,わかりやすく解説しています。

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年6月19日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!?女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,民間企業の正社員が副業をするのは法的に問題がないが,企業の秩序や業務に支障をきたして副業をした場合,懲戒処分の対象となり,場合によっては解雇される可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

女性のためのニュースサイト「ウートピ」

2015年6月18日(木)

女性のためのニュースサイト「ウートピ」から,篠田弁護士が取材を受けました。サイトでは,「りそな銀行派遣社員の子どもが,銀行に芸能人が来店したとSNSに投稿」という特集記事を掲載。篠田弁護士は,情報漏えいや芸能人のプライバシー侵害で,派遣社員と子どもが“損害賠償責任”を負うことや,りそな銀行と派遣会社は“使用者責任”を負う可能性があることなどについて,弁護士の目線からわかりやすくコメントいたしました。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年6月16日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,正木弁護士が取材を受けました。サイトでは,「自宅でのマッサージ営業は法的に問題ないのか?」についての特集記事を掲載。正木弁護士は,無資格者がマッサージを行うのは違法なことや,無資格者による施術で後遺障害が残った場合は,損害賠償請求ができる可能性があることなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年6月13日(土)

ニュースサイト「マイナビニュース」から,「“内定取消”や“内定辞退”は違法?」に関する記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,採用内定通知書や契約書に記載された取消自由が生じない限り,内定取消は違法となることや,内定取消をされた場合会社へ損害賠償請求ができるのかなどについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年6月10日(水) 20:00~21:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士,正木弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士,正木弁護士は,勤務先から解雇された方よりどういったご相談が多いのかや,「解雇とは何か」,「会社と争うときの注意点」など基本的な知識について,わかりやすく解説しています。また,スタジオに取材にきていた「ロケットニュース」の記者も途中ゲスト出演し,ご本人の解雇に関する生相談も行われました。
後日,出演の模様はニュースサイト「エキサイトニュース」や「アメーバニュース」などにて掲載。生放送の現場では,岩沙弁護士のペットのフクロウ(コキンちゃん)が登場したり,正木弁護士のスマホゲームのスコアが明かされるなど,和やかな雰囲気だったことが記事として取り上げられています。

ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士,正木弁護士ニコニコ生放送に出演した岩沙弁護士,正木弁護士

オンラインニュース「ロケットニュース24」

2015年6月9日(火)

オンラインニュース「ロケットニュース24」から,「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士,正木弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。6月10日20時から開催されるイベントのテーマは,「会社と戦っても勝てる解雇はコレだ!」となっており,過去に解決した事例も交えつつ,弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。過去2回放送され,仕事や生活に不安,疑問を持つ視聴者の方にご支持いただいております。皆さま,ぜひご覧ください!
後日,出演の模様はオンラインニュース「ロケットニュース24」で掲載。生放送の現場では,会社に解雇されたことがある方が3割を超えていることや,解雇とは段階的な処分が下されたうえで行われるものであることなどについて,労働トラブルに詳しい岩沙弁護士,正木弁護士がわかりやすく解説したことなどが,記事として取り上げられています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年6月9日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「独立する部長が“チームごと”引き抜くのは問題ないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,従業員は退職の自由こそあるものの,在職中は会社の指示に従って誠実に働く義務があることや,在職中から会社の利益を著しく損ねる悪質な行為を行った場合は,懲戒処分や損害賠償請求をされるなど,問題が生じることなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」

2015年6月5日(金)

よりよく働く、生きる、輝く!?女性の応援サイト「プレジデントウーマン オンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,連載企画「職場のあるある!リーガル相談」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,業務時間中にたばこ休憩で席を外すのは労働時間として認められるのかや,勤務先が実情と実労働時間が違うことを証明できた場合は,義務違反で懲戒の可能性が出てくることなどについて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年6月4日(木)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士,正木弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。イベントのテーマは「会社と戦っても勝てる解雇はコレだ!」となっており,6月10日20時から開催される第3回放送では,過去に解決した事例も交えつつ,弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。皆さま,ぜひご覧ください!

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」

2015年5月27日(水)

女性・OLに役立つ情報サイト「シティリビング」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「勤務先から残業代を支払ってもらえないが,請求することはできるのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,残業した時間を証明するための証拠集めが重要なことや,残業代がおおよそいくら発生しているのかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年5月26日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「営業ノルマを達成するために,勤務先から“自爆営業”を行わされるのは法律的に問題ないのか」という特集記事を掲載。岩沙弁護士は,ノルマ達成のために社員に自腹で商品を購入させることは,労働基準法上さまざまな問題があることや,刑法上の問題にもなり,会社は罪に問われる可能性もあることなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年5月25日(月)

ニュースサイト「マイナビニュース」の“ブラック企業診断”にて,当事務所が法律監修いたしました。実際の相談で多い事例にそって質問される内容に答えていくことで,自分の会社がブラック企業に当てはまるか診断できるサイトで,当事務所は豊富な経験・知識をもとにアドバイスさせていただきました。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年5月25日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「管理職になったら残業代はゼロ? 残業代なしのウソホントを知ろう」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,残業代を支払いたくないがために,会社側が示してくる様々な理由のウソホントを,Q&A形式で,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」

2015年5月18日(月)

インターネットサイト「日本経済新聞 電子版」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「出張先で借りたレンタカーで交通事故にあったが,労災は使用できるのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,労災が認められるには使用者の管理下で業務を行っていたのかや,レンタカーでの移動が通常で合理的な順路なのかが重要なことなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年5月12日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「正社員雇用目前で雇い止めにあったが,不当ではないのか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,雇い止めが妥当なのかは雇用状況によることや,雇用継続に対して,会社はどの程度期待を持たせていたのかが重要なことなど,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年5月5日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「出張先で借りたレンタカーで交通事故にあったが,労災は使用できるのか」についての特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,労災が認められるには使用者の管理下で業務を行っていたのかや,レンタカーでの移動が通常で合理的な順路なのかが重要なことなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年4月28日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「契約社員として5年間勤務しているが,正社員になれないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,無期労働契約になったからといって正社員になるわけではないこと,その場合基本的に勤務条件は有期契約と同一になることなど,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年4月21日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「やりすぎな新人研修はパワハラにあたるのか」についての特集記事を掲載。岩沙弁護士は,教育訓練の裁量範囲を逸脱していると,人格権侵害やパワハラとなりうること,その場合は損害賠償請求ができたり,労災になる可能性があることなど,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年4月17日(金) 20:00~21:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士,さくら弁護士が出演しました。 労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社は“社内恋愛”自体を禁止できないこと,ただし素行不良で会社の秩序を乱したときは,懲戒処分ができる可能性があることなどについて,わかりやすく解説いたしました。

後日,出演の模様はニュースサイト「エキサイトニュース」や「アメーバニュース」などにて掲載。ニコ生では珍しく“30歳以上の男女”の視聴者が半数を超えていたことなどが,記事として取り上げられています。

ニコニコ生放送に出演したさくら弁護士・岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演したさくら弁護士・岩沙弁護士

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年4月11日(土)

就職・転職サイト「キャリコネ」×「アディーレ」のコラボイベントである“ニコニコ生放送”に岩沙弁護士,さくら弁護士が出演するという予告記事が掲載されました。4月17日20時から開催される第2回放送では,最近相談が増えている「妻の浮気」について弁護士の目線からわかりやすく解説する予定です。既婚の男性サラリーマンの方は必見です!

オンラインニュース「J-CAST」

2015年4月7日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「内定辞退をしたら,予定していた研修の費用を請求されたが,支払わなければならないのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,内定の辞退にどのような法的責任があるのか,研修費を支払わなければならないのかなど,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年4月5日(日)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「退職1年後に未払い残業代の請求をした場合,企業側は支払う必要があるのか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,未払い残業代の回収ができる時効や,固定残業代の制度などについてわかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年4月2日(木)

インターネットサイトの「Yahoo!ニュース」,「マイナビニュース」に,労働トラブルにおける残業代の請求で,当事務所が弁護士費用を成功報酬制とするキャンペーンを,4月30日まで延長したことが紹介されました。サイトでは,1日8時間,週40時間を超えて働いていれば,業種に関係なく残業代を請求できること,当事務所の成功報酬制は,相談料,着手金のほか,依頼中の実費もすべて無料で,残業代を獲得するまで費用はかからないことなどが紹介されています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年4月2日(木)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,ニュースサイト「マイナビニュース」から,“裁量労働制で働く社員が残業をした場合,残業代は請求できるのか”という記事で,岩沙弁護士が取材を受けました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,裁量労働制の勤務では,残業代や深夜手当は支払ってもらえないのか,また請求する際の注意点などについて,わかりやすく解説しています。

動画共有サービス「ニコニコ生放送」

2015年3月26日(木) 20:00~21:00

動画共有サービス「ニコニコ生放送」に,岩沙弁護士が出演しました。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,現在社会問題にもなっている,会社から残業代を取り戻す「未払い残業代請求」について,わかりやすく解説しました。

後日,出演の模様はニュースサイト「エキサイトニュース」や「アメーバニュース」などにて掲載。約7500人以上の来場者数があったことが報じられました。

ニコニコ生放送に出演した園田弁護士・岩沙弁護士ニコニコ生放送に出演した園田弁護士・岩沙弁護士

オンラインニュース「J-CAST」

2015年3月24日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,社内不倫を理由に女性従業員が解雇されたという特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,今回の件が会社運営にどの程度悪影響を与えているかが重要として,過去の裁判例を挙げながら,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年3月18日(水)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「上司のパワハラを暴き立てたい! ブログで「実名告発」しても大丈夫?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,上司にパワハラを受けた場合の解決策などについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年3月17日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「キスもしていないのにプラトニック不倫で訴えられる!? プラトニックな関係でも慰謝料を払うケースが…」という特集記事を掲載。岩沙弁護士は,職場での不倫トラブルの一例として,現在話題となっている,肉体関係のないプラトニック不倫について,実際の判例を挙げて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年3月10日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「“派遣の電話取り次ぎミス”の責任 受入側の会社から賠償請求できますか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,派遣社員が起こしたミスの損害賠償の請求などについて,過去の裁判例を挙げて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年3月4日(水)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「アパレル店舗は“サビ残”三昧! 本社の同期は“1分単位でもらってる”というのに」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,メールの送受信記録など,未払いの残業代を請求する際に証拠となる情報などについて,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年3月3日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「管理職になったら残業代はゼロ? 残業代なしのウソホントを知ろう」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,残業代を支払いたくないがために,会社側が示してくる様々な理由のウソホントを,Q&A形式で,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年2月25日(水)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「長時間のサービス残業強要で死にそう… それなのに“自己都合退職”っておかしくない?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,過度なサービス残業が原因で退職した場合の,失業保険の受給の時期などについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年2月24日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「こんな“月給減額”納得いきません 看病のため早退,上司の許可得たのに…」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,完全月給制や日給月給制などの違いや,自宅での勤務が労働時間として認められるかなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年2月24日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「残業代が欲しい! 働いた分はしっかり取り戻そう」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,未払い残業代の請求などについて,わかりやすく解説しています。また,当事務所が期間限定で行っている,未払い残業代の請求を成功報酬制とするキャンペーンも紹介されています。

女性向け情報サイト「WooRis」

2015年2月23日(月)

女性向け情報サイト「WooRis」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「弁護士が伝授! “ブラック企業と闘う”ために知っておくべき3つのこと」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,未払いの残業代を請求するための証拠を集める方法など,ブラック企業と闘うために事前に行っておきたいことなどについて,わかりやすく解説しています。

女性向け情報サイト「WooRis」

2015年2月22日(日)

女性向け情報サイト「WooRis」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「弁護士が伝授! “面接でブラック企業を見抜く”5つのチェックポイント」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,応募した企業の社内環境を面接時にチェックするなど,ブラック企業を見分けるために面接時に見ておきたいポイントなどについて,わかりやすく解説しています。

女性向け情報サイト「WooRis」

2015年2月21日(土)

女性向け情報サイト「WooRis」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「求人情報をチェック! 弁護士が教える“ブラック企業を見抜く方法”6つ」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,ブラック企業の求人に応募しないためにチェックしたい,求人情報の文言や条件などから見抜く6つのポイントなどについて,わかりやすく解説しています。

ニュースを通じて井戸端会議ができる情報サイト「IRORIO」

2015年2月18日(水)

ニュースを通じて井戸端会議ができる情報サイト「IRORIO」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「固定残業代が設定されていても残業代は請求できる?弁護士に聞いてみた」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,給与の中に固定残業代が含まれている場合や,フレックス制で働いている場合でも,残業代の請求が行なえるかなどについて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年2月10日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「同期が流した“根も葉もない”噂で“クビ寸前”に 名誉棄損で訴えるコトはできますか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,事実ではない噂を流された場合に考えられる対処法などについて,過去の裁判例を挙げて,わかりやすく解説しています。また,当事務所が期間限定で行っている,残業代の請求を成功報酬制とするキャンペーンも紹介されています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年2月10日(火)

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」,働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「職場の同僚に本命チョコと勘違いされて大変なことに 義理チョコを配っただけなのに,なぜか本命だと思われてしまった…」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,誤解が原因で下された会社からの配転命令が,法的に有効かなどについて,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年2月9日(月)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「並外れた記憶力の持ち主が“前職のヒミツ”を次々再現 機密漏えいに当たるのか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,前職の顧客名簿などを紙や電子データなどではなく,記憶により転職先に持ち出した場合,罪に問われるかなどについて,わかりやすく解説しています。

インターネットサイトの「Yahoo!ニュース」,ニュースサイト「マイナビニュース」

2015年2月2日(月)

インターネットサイトの「Yahoo!ニュース」,「SankeiBiz」「マイナビニュース」に,労働トラブルにおける残業代の請求で,当事務所が弁護士費用を成功報酬制とするキャンペーンを開始した記事が掲載されました。サイトでは,1日8時間,週40時間を超えて働いていれば,業種に関係なく残業代を請求できること,当事務所の成功報酬制は,相談料,着手金のほか,依頼中の実費もすべて無料で,残業代を獲得するまで費用はかからないことなどが紹介されています。

日本経済新聞社「日本経済新聞 電子版」

2015年2月2日(月)

「日本経済新聞 電子版」に,岩沙弁護士が取材を受けた記事が掲載されました。サイトでは「会社が従業員のSNSを管理,節度をもって利用を」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,個人のプライベートなSNSアカウントを会社に届け出なければいけないことについて,問題点や法的な考え方をわかりやすく解説をしています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年1月28日(水)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「部下が土日に“イラストレーターの副業”をしていた! どうやったら止めさせられるか」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,会社の服務規律に副業を制限する規定があるにも関わらず,社員が休日に副業を行っていた場合,会社側はどんな対応が可能かなどについて,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年1月27日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「妊婦の健康を確保できるよう,オフィスワークを希望したのですが… ポストがないからダメ!副業もダメ!では,選択の余地がありません」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,妊婦の方の健康が,職場でどう確保されるべきかなどについて,実際に労働基準法などの法律を挙げて,わかりやすく解説しています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年1月27日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「3か月間“毎日5時間残業”でも手当なし これを機に“以前の残業分”もまとめて請求できますか?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,未払い残業代を過去の分までさかのぼって請求できるかなどについて,実際の請求方法も含めて,わかりやすく解説しています。

日本経済新聞社「日本経済新聞 電子版」

2015年1月19日(月)

「日本経済新聞 電子版」に,岩沙弁護士が取材を受けた記事が掲載されました。サイトでは「入社1週間前に内定取り消し,不況が理由は違法」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,不況を理由とした内定取り消しの場合,法律的にどう対応すればいいか,また内定の法的な考え方について,わかりやすく解説しています。

インターネットサイト「Yahoo!ニュース」等

2015年1月14日(水)

女優 山村紅葉さんとともに岩沙弁護士,鈴木淳也弁護士,中谷弁護士,河合弁護士,稲葉弁護士が出席した,1/17公開の映画「ジャッジ 裁かれる判事」公開記念トークショーの模様が,インターネットサイト「Yahoo!ニュース」をはじめとする各サイトに掲載されました。各サイトでは,当事務所の弁護士と山村紅葉さんとの軽妙なやりとりなどが,取り上げられています。

オンラインニュース「J-CAST」

2015年1月13日(火)

オンラインニュース「J-CAST」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「会社が“損害賠償”の全額を私に要求 “仕事で運転中に事故”の責任,すべて個人にあるの?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,業務中に起こした事故により,会社側から損害賠償の請求をされた場合の対処法などについて,わかりやすく解説しています。

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」

2015年1月13日(火)

働く女性のための情報サイト「日経ウーマンオンライン」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「夏季休暇や正月休みを有休で取らせられるのは,問題なし?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,夏季休暇や正月休みの法的な考え方や,有給を強制的に取らされることの問題点についてなど,わかりやすく解説しています。

就職・転職サイト「キャリコネ」

2015年1月12日(月)

就職・転職サイト「キャリコネ」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「意味分かんない! 年収500万円未満だと“日雇派遣”で働けないの?」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,2012年に改正された労働者派遣法で原則的に禁止された日雇派遣の中でも,例外的に認められる職種や条件などについて,わかりやすく解説しています。

仕事も生活もよくばりたい女性向け情報サイト「Biz Lady」

2015年1月6日(火)

仕事も生活もよくばりたい女性向け情報サイト「Biz Lady」から,岩沙弁護士が取材を受けました。サイトでは,「弁護士がぶった斬る!法的措置がとれる“ありがちパワハラ”事例2つ」という特集記事を掲載。労働トラブルに詳しい岩沙弁護士は,上司から受けた暴言や,製品の買い取り強要が,法的にパワハラと認められるかや,慰謝料の請求が可能かなどについて,わかりやすく解説しています。

弁護士 篠田 恵里香

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