体調不良で早退を希望しましたが,認めてもらえませんでした。これは違法ではありませんか?

早退は,決められた就業時間よりも早く帰宅することですので,会社が早退を許可しなくても違法にはなりません。ただし,早退しても業務に支障がないのに嫌がらせで早退を許可しない場合や,早退させなかったことで病気になってしまった場合には,損害賠償を請求できる可能性があります。

弁護士 篠田 恵里香

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